Ako nájsť developera, ktorý zapadne do tímu (a zostane)
Nábor developera nekončí podpisom zmluvy. Ako nastaviť výberový proces tak, aby ste našli človeka, ktorý technicky aj ľudsky sedí — a po pol roku neodíde.
- firmy
- recruitment
Blog
O IT kariére a nábore bez klišé
Píšeme o tom, čo riešime s kandidátmi a firmami každý deň — kontrakty, životopisy, pohovory aj budovanie tímov.
TPP alebo kontrakt? Čo sa IT špecialistovi oplatí v roku 2026
Trvalý pracovný pomer, alebo fakturácia na živnosť? Porovnávame istoty, flexibilitu aj riziká oboch ciest — a radíme, podľa čoho sa rozhodnúť.
- kariéra
- kontrakting
Ako napísať CV, ktoré si IT recruiter naozaj prečíta
Recruiter venuje životopisu pár desiatok sekúnd. Poradíme, čo v IT životopise rozhoduje, čo je balast a ako sa odlíšiť bez grafických trikov.
- kariéra
- kandidáti
Radšej sa rozprávate, než čítate?
Napíšte nám — či hľadáte ľudí, alebo nový projekt, odpovieme rýchlo a na rovinu.